以人为本
Pomellato非常注重人力资源的重要性,无条件地尊重每个人的权利,这是Pomellato品牌文化的核心,公司所秉承的道德准则获得管理人员和员工的一致认可。这个策略的成功体现在较低的人事变更率,以及员工对公司抱有强烈的归属感,为了确保业务持续发展和员工福祉,我们需要为员工提供一个愉快、健康而安全的工作环境。
Pomellato非常注重人力资源的重要性,无条件地尊重每个人的权利,这是Pomellato品牌文化的核心,公司所秉承的道德准则获得管理人员和员工的一致认可。这个策略的成功体现在较低的人事变更率,以及员工对公司抱有强烈的归属感,为了确保业务持续发展和员工福祉,我们需要为员工提供一个愉快、健康而安全的工作环境。
保护珠宝制造的文化和历史传承是公司的主要灵感和动力来源。我们认为自己有责任支持传统金匠工艺。 Pomellato致力于通过促进创新,帮助工匠参加各种培训课程来提升自身技艺。 为此,Pomellato与Galdus Goldsmith Academy合作成立Pomellato Virtuosi,这是一所专为培养高技能专业人才而设立的学院,颁发在整个欧洲都受到认可和欢迎的资格证书和文凭。
Pomellato的公信力和声誉植根于可持续发展的基础之上,因此,品牌致力于通过目标明确的运营改善措施,以及建立一个团结一致、注重环保的员工群体,巩固其领导者地位。 Pomellato致力于创建一个社区,通过举办集体活动、培训和社会责任活动,让每个人都意识到道德价值观、追求精益求精和爱护地球的重要性。