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我们的身份和价值观

Pomellato的关键词是创意与创新,公司成立于1967年,通过引入“成衣”(prêt-à-porter)珠宝的概念,对珠宝行业进行革新。
1994年,随着DoDo的诞生,Pomellato拓展版图,推出全新珠宝理念:仅用一克黄金打造而成的产品,特别为年轻人设计,满足其对于时尚、珍贵及易于佩戴的珠宝的追求。

如今,DoDo和Pomellato集团,作为在全球设有精品店和销售点的奢华珠宝品牌,始终在加入其中的人才身上寻求创造力和创新精神。
我们寻找积极进取,追求卓越,对奢侈品世界充满好奇心和热情,具有强烈道德感和团队合作精神的人才。
此外,至关重要的是,我们的员工必须认同我们价值观并成为代言人:在Pomellato工作意味着成为我们社区中的一员,在此其中,各种形式的多样性——性别、年龄、国籍、文化、宗教信仰和性取向,不仅是宝贵的价值,也是在工作中不断充实自己的机会。
Pomellato社区始终关注环境,坚持不懈地致力于确保以可持续发展的方式进行所有活动。

加入Pomellato

我们坚信,激励人心的安全工作环境是成功的关键。人员是我们最宝贵的资产,作为一家公司,我们每天都致力于确保每个人都能充分发挥自己的潜力。
我们通过培训机会持续支持员工发展技能,鼓励其实现个人成长和专业成长。
多年以来,基于对员工的持续关注,我们实施多项企业福利措施,以确保员工的福祉,同时促进工作和私人生活之间的平衡。

Kering

Kering集团是世界上最重要的奢侈品集团之一,Pomellato作为集团的一员,在此工作意味着加入一家极富活力的国际公司,其中充满学习机会和专业成长的机会。

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