Pomellato에서는 비즈니스 운영의 필수적인 동인으로서 윤리적인 행동과 준법의 극히 중요한 의미를 굳게 믿고 있습니다.
그룹 전체에 걸쳐 지여과 팀을 불문하고 모든 직원이 빠짐없이 우리가 추구하는 가치를 반영하고, 높은 수준의 윤리적 행동 기준을 준수해야 합니다.
우리는 Kering의 진정성 문화(Culture of Integrity)를 받아들이며 Kering의 윤리 강령, 각종 관련 법률, 규정과 절차를 준수하기 위해 총력을 다합니다.

Kering의 윤리 강령은 1996년에 작성된 윤리 헌장 이후 2005년 개정을 거친 버전으로 우리가 일상적으로 하는 일들의 뼈대를 잡고 지침이 되어주는 주요 원칙을 규정한 내용입니다. 이 강령에 우리가 직업인으로서 활동할 때, 이해관계자(동료, 고객, 주주 및 비즈니스 파트너 등)와 교류할 때 직원 한 사람, 한 사람에게 기대되는 행동 원칙이 무엇인지 기본적인 체계를 담았습니다. 또한 이 강령에는 환경과 사회 전반에 걸친 우리의 약속도 담겨 있습니다. Kering Group은 적극적으로 사회 활동에 참여하고 책임 있는 기업 시민으로서 자사에 주어진 역할을 온전히 다하고자 합니다.

Kering 윤리 강령에 포함된 그룹 공급업체 헌장에는 우리가 윤리적인 면에서 우리 비즈니스 파트너에게 무엇을 기대하는지 확고히 정립되어 있습니다. 예를 들어 인권 존중, 기본적인 자유와 환경 보호 등에 관한 내용입니다.

마지막으로, Kering 윤리 강령은 그룹 직원이나 외부 직원이 강령 및 그에 담긴 원칙에 저촉되는 행위나 위반으로 의심되는 정황을 신고할 수 있도록 윤리적 내부 고발 시스템이 있다는 사실을 다시금 일깨워주는 역할도 합니다.