可持续性采购

Pomellato通过开云集团每年发布的环境损益表(此文档的链接位于www.kering.com)监控和评估其业务对环境的影响。公司已经获得责任珠宝业委员会认证,并已经通过开云集团的负责任黄金框架达到100%负责任黄金采购的目标。
除了此核心目标之外,我们还不断追求可持续性银金属货源,在钻石和有色宝石方面也追求采购的透明度和可追溯性。

工匠技艺与传统

保护珠宝制造的文化和历史传承是公司的主要灵感和动力来源。我们认为自己有责任支持传统金匠工艺。
Pomellato致力于通过促进创新,帮助工匠参加各种培训课程来提升自身技艺。
为此,Pomellato与Galdus Goldsmith Academy合作成立Pomellato Virtuosi,这是一所专为培养高技能专业人才而设立的学院,颁发在整个欧洲都受到认可和欢迎的资格证书和文凭。

工匠技艺与传统

保护珠宝制造的文化和历史传承是公司的主要灵感和动力来源。我们认为自己有责任支持传统金匠工艺。
Pomellato致力于通过促进创新,帮助工匠参加各种培训课程来提升自身技艺。
为此,Pomellato与Galdus Goldsmith Academy合作成立Pomellato Virtuosi,这是一所专为培养高技能专业人才而设立的学院,颁发在整个欧洲都受到认可和欢迎的资格证书和文凭。

以人为本

Pomellato非常注重人力资源的重要性,无条件地尊重每个人的权利,这是Pomellato品牌文化的核心,公司所秉承的道德准则获得管理人员和员工的一致认可。这个策略的成功体现在较低的人事变更率,以及员工对公司抱有强烈的归属感,为了确保业务持续发展和员工福祉,我们需要为员工提供一个愉快、健康而安全的工作环境。

女性员工是公司的宝贵资源

为女性员工赋权并提供大力支持是公司的首要任务,因此公司坚定地致力于提升女性的社会地位和生活品质。Pomellato将始终鼓励女性员工的教育、发展和成长,无论是在专业领域,还是在社交领域,公司为女性员工提供进入劳动市场所不可或缺的知识技能,助其平衡家庭与工作的关系。

女性员工是公司的宝贵资源

为女性员工赋权并提供大力支持是公司的首要任务,因此公司坚定地致力于提升女性的社会地位和生活品质。Pomellato将始终鼓励女性员工的教育、发展和成长,无论是在专业领域,还是在社交领域,公司为女性员工提供进入劳动市场所不可或缺的知识技能,助其平衡家庭与工作的关系。

注重环保的员工群体

Pomellato的公信力和声誉植根于可持续发展的基础之上,因此,品牌致力于通过目标明确的运营改善措施,以及建立一个团结一致、注重环保的员工群体,巩固其领导者地位。
Pomellato努力构建一个人人都相信卓越制造、道德价值和关爱地球重要性的员工群体。