Fuentes de abastecimiento sostenibles

Pomellato supervisa y evalúa su propio impacto medioambiental mediante la cuenta medioambiental (enlace a este documento disponible en www.kering.com) publicada cada año por el Grupo Kering. La empresa ha conseguido la certificación del Consejo de Joyería Responsable y ha alcanzado el objetivo de garantizar una fuente de abastecimiento de oro 100 % sostenible gracias al programa RESPONSIBLE Gold Framework de Kering.
A esta prioridad se le une la constante búsqueda de fuentes de abastecimiento de plata sostenibles y la trazabilidad de las fuentes de abastecimiento transparentes de diamantes y piedras de colores.

Saber hacer artesanal y tradición

Conservar el patrimonio cultural e histórico del arte de la orfebrería es la principal fuente de inspiración y motivación de la firma, que considera el apoyo de la tradición orfebre una verdadera misión.
Pomellato pretende destacar las extraordinarias habilidades y el potencial de los artesanos, estimulando la innovación y ayudándoles a perfeccionar sus competencias mediante programas de formación exhaustivos.
Con esta finalidad, Pomellato, en colaboración con la escuela de orfebrería Galdus, ha fundado Pomellato Virtuosi, una academia que forma a figuras profesionales altamente especializadas y otorga cualificaciones y diplomas reconocidos y demandados en toda Europa.

Saber hacer artesanal y tradición

Conservar el patrimonio cultural e histórico del arte de la orfebrería es la principal fuente de inspiración y motivación de la firma, que considera el apoyo de la tradición orfebre una verdadera misión.
Pomellato pretende destacar las extraordinarias habilidades y el potencial de los artesanos, estimulando la innovación y ayudándoles a perfeccionar sus competencias mediante programas de formación exhaustivos.
Con esta finalidad, Pomellato, en colaboración con la escuela de orfebrería Galdus, ha fundado Pomellato Virtuosi, una academia que forma a figuras profesionales altamente especializadas y otorga cualificaciones y diplomas reconocidos y demandados en toda Europa.

Las personas ante todo

Pomellato ha adoptado un código deontológico compartido por sus gerentes y empleados, que atribuye un papel esencial a los recursos humanos y al respeto incondicional de los derechos de cada persona. El éxito de esta estrategia está confirmado por el bajo índice de rotación de la mano de obra y por la fuerte unión de los empleados con la empresa, algo que demuestra que un ambiente de trabajo tranquilo, sano y seguro es fundamental para garantizar continuidad y bienestar.

Las mujeres, un preciado recurso

Impulsar y apoyar las iniciativas femeninas es una de las prioridades de la firma, que lleva a cabo un esfuerzo importante para mejorar las condiciones sociales y la calidad de vida de las mujeres. Pomellato siempre promoverá la formación, el desarrollo y el crecimiento femenino, tanto profesional como social, proporcionando a las mujeres los instrumentos necesarios para introducirse en el mercado laboral y conseguir un equilibrio correcto entre vida familiar y laboral.

Las mujeres, un preciado recurso

Impulsar y apoyar las iniciativas femeninas es una de las prioridades de la firma, que lleva a cabo un esfuerzo importante para mejorar las condiciones sociales y la calidad de vida de las mujeres. Pomellato siempre promoverá la formación, el desarrollo y el crecimiento femenino, tanto profesional como social, proporcionando a las mujeres los instrumentos necesarios para introducirse en el mercado laboral y conseguir un equilibrio correcto entre vida familiar y laboral.

Una comunidad amiga del medioambiente

La credibilidad y la reputación de Pomellato se basan en la sostenibilidad. Por este motivo, la firma se esfuerza por reforzar su papel de líder en el sector con mejoras operativas selectivas y con la creación de una comunidad unida y comprometida con el medioambiente.
Pomellato tiene como objetivo construir una comunidad en la que todos crean en la excelencia productiva, en los valores éticos y en la importancia de cuidar el planeta.